11月30日，中节能资本开展“将才计划”首次考核，由公司领导班子成员、子公司及本部各部门负责人组成的考核委员会对15名学员半年以来的培训学习成果进行考评。
考核过程中，15名学员依次对个人学习成果进行了展示，汇报内容涵盖跨部门沟通协作技巧、结构化问题分析与打破思维定势等，同时采用案例分享的方式将所学知识点与具体工作有效结合，汇报过程高潮迭起、精彩纷呈。
本次考核作为“将才计划”的首个考核项目，既督促学员对半年学习过程进行总结梳理，也为学员提供个人风采展示的平台。后续，公司将认真贯彻落实“人才强企”战略，持续加强年轻干部的培养，着力提升年轻干部综合能力素质，为公司高质量发展提供更加坚实的人才保障。